1 La mediación en el tratamiento de conflictos escolares. Problemas de convivencia, violencia escolar son expresiones que usualmente acuden a nuestros oídos de manos de la prensa, televisión, profesores, o estudiantes, etc. Si entendemos el centro escolar como un espacio de vida, de aprendizaje, la convivencia es uno de los asuntos de
OBJETIVOSGENERALES DE UN PROGRAMA DE MEDIACIÓN ESCOLAR. Prevenir la violencia escolar en los centros educativos potenciando el aprendizaje de una herramienta, como la mediación escolar, orientada a la resolución constructiva de conflictos. Enseñar estrategias y habilidades necesarias desempeñar la función de mediación en conflictos
LAMEDIACIÓN COMO FORMA DE DESCONGESTIÓN JUDICIAL EN EL cada juez deba conocer un total de 882 procesos, de los cuales realmente logran atender, anualmente, encuadrándose a problemas jurídico penales ,son susceptibles de hacer uso de la mediación de manera genérica de forma tal que las propuestas resultantes
sola optimizar los procesos de mediación. Este análisis de la función de la evaluación, por otra parte, no puede pasar por alto los usos de la misma, que tradicionalmente han sido divididos en dos categorías: la evaluación formativa y la sumativa. Las diferencias entre ambos tipos de funciones responden tanto al momento de su
Lamediación permite un mayor control La mediación es menos costosa que el litigio La mediación ofrece una mayor privacidad La mediación puede ayudar a preservar las relaciones Cuestión de debate Cuestión de práctica Investigación académica. Beneficios de realizar estiramientos. ¿Cuáles son las ventajas y los inconvenientes de
enel ámbito de la mediación familiar desde los tres modelos mayoritarios (Harvard, Transformativo y Circular Narrativo), se encuentran en líneas generales bajo este paraguas conceptual. Folberg y Taylor (1992) exponen cuáles son los fundamentos de la mediación: • la bondad de instruir a los participan-tes acerca de las necesidades mutuas,
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Eneste artículo, analizaremos en profundidad qué es la mediación laboral, cómo funciona y cuáles son sus beneficios tanto para trabajadores como para empresas. para encontrar una solución que satisfaga las necesidades de todos los implicados. La mediación permite evitar los costos y tiempos de un proceso judicial,
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cuales son los beneficios de la mediacion